Sayıştay'a göre "Sıfır işsizlik bölgesi" pahalı ama faydalı bir sistem

Bilgeler, "hiç kimse işsiz değildir" fikrine dayanan ve 2016 yılında yasayla yürürlüğe giren bu deneyin, "5.000 ila 10.000 nüfuslu" gönüllü bölgelerin, uzun süredir işsiz olan insanları kalıcı sözleşmelerle işe alan "istihdam odaklı işletmeler" (İOB) kurmalarına olanak sağladığını belirtiyor.

2020 yılında uzatılan sürenin 30 Haziran 2026'da sona ermesi planlanıyor. Parlamentonun bu tarihten önce karar vermesi gerekiyor.

Önemli insan ve finansal kaynaklar

Bu arada Mahkeme, 2024 yılı sonu itibarıyla 83 bölgeyi, 86 EBE'yi ve "uzun vadeli iş kaybından kaynaklanan 3.290 çalışanı" ilgilendiren bu "tekil konuya" odaklanmaya karar verdi.

Başlangıçta, deneyin arkasındaki fikir, toplanan paranın kişi başına yıllık 18.000 avro olarak tahmin edilen işsizlik desteğinin genel maliyetine eşit olmasıydı. Ancak Mahkeme, "bu tahminin 2019'da resmi bir raporla çürütüldüğünü" vurguluyor.

Bilgeler, deneyin "hem insan hem de finansal açıdan önemli kaynaklar" gerektirdiğini belirtiyorlar.

Mali dengesizlik

Devletin 2024'te 57,1 milyon avro (2017'de 5,8 milyon avro) ve dairelerin 7,5 milyon avro harcama yapmasıyla "açık" bir mali dengesizliğe dikkat çekiliyor.

Raporda, "2023 yılındaki kamu finansmanı miktarı, tam zamanlı eşdeğer (FTE) olarak deneyden yararlanan çalışan sayısına kıyasla, FTE başına yıllık 28.000 avroluk bir maliyet gösteriyor" denildi.

Bu tutar, uyarlanmış şirketler (18.000 avro) veya entegrasyon şirketleri (12.000 avro) gibi diğer entegrasyon planlarından daha fazladır.

Bilgeler ayrıca "atipik yönetime" işaret ediyorlar. Deneyin pilotluğu, eyalet idareleri tarafından "en azından" izlenen Uzun Vadeli İşsizliğe Karşı Bölgesel Deneysel Fonu'nu (ETCLD) yöneten bir derneğe emanet edildi.

Mahkeme ayrıca, "bir dernek tarafından ilgili kamu fonlarının yönetimine son verilmesinin gerekli olduğunu" düşünmekte ve "bu yaklaşımın istihdam lehine genel hukuk politikalarının bir parçası olmasını" istemektedir.